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近藤和子です。
今日はお世話になっています皆様に、
無料で視聴できるオンラインセミナーのご案内です。
いつもの「看取り」の情報とは少し角度が違いますが、
「60歳からのライフシフト」をテーマに、
私が企業向けに講義をさせていただきます。
お申込みの際、
備考欄に「講師紹介」と入力いただけましたら、
無料で申し込むことができます。
ZOOMを利用したオンライン開催ですので、
お誘い合わせの上どうぞお申し込みください。
詳細は下記をご確認下さい。
【第321回リーダーシップ研究会オンライン開催】
■60歳からのライフシフト 社員がイキイキと働き続けるためにできること
■研究会の趣旨
ヒトが生き物として生きていく楽しさを得るには”働き続けること”は大事なこと、ヒトは喜びを分かち合うこと、
自分の感覚を肯定してもらうことで幸福を得ます。これこそが共感力であり、ヒトにとって何よりも重要な要素です。
このような感覚は集団の中で、働き続けることで得られるものだからというものです。しかし介護に直面し、働き続け
ることを断念しなくてならない社員も少なからずいるのも現実です。介護をしている社員が、歳をとってもできる仕事、
やりたい仕事を一生続ける仕組みを作り、働ける人、働きたい人は年齢にかかわらず働けるような組織作りについて
、企業ができることの心構えと再発見について、事例を交えながらお話いただき、いかに「企業の社会化」が求められ
ているかを考えて頂きたいと思います。
■講師 近藤和子（こんどうかずこ）
マザーリング＆ライフマネジメント研究所所長
元・東京大学医学部附属病院接遇向上センター顧問
みんなのＭＩＴＯＲＩ・研究会代表
一般財団法人日本尊厳死協会理事
【略歴】
1982年 マザーリング研究所設立
1998年 東京大学医学部家族看護教室客員講師
2006年 東京大学医学部附属病院「接遇向上センター」顧問（?2010年）
2009年 英国赤十字セラピューティクケア・プラクショナー資格取得
2015年 みんなのＭＩＴＯＲＩ・研究会 主宰
2016年 株式会社ダスキンライフケア事業部 アドバイザー
■カリキュラム（90分）
1 労使のみなさんに知ってほしい介護の現実
2 労使のみなさんに今後の介護支援のために取り組んでほしいこと
3 その実現に向けて必要なパラダイムシフト
4 より人間らしい生き方、ヒューマンライフをめざしシフトする
（詳細な内容は変更する場合がございます。ご了承ください。）
■日時 2022年3月24日（木）15:00-16:30
■会場 オンライン開催（ZOOM）
※開催日前日までに申込時に記入いただきましたメールアドレスへ視聴方法を別途ご案内いたします。
■参加費 ＬＤ会員・購読者 無料 ※左記以外の方は主催者にお問い合わせの上、お申込ください。
■主催 株式会社キャリアクリエイツ TEL：03-6907-2101
■お申込方法：下記URLへアクセスいただき、「予約申込」に必要事項をご記入の上、送信ください。
複数名でのご参加も承りますのでお気軽にお申し込みください。
お申込は、先着順にて承っております。
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。
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